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2024.08.13 仕事術

第4回 議会事務局の職員に手紙やプレゼントを渡したストーカー行為とパワハラによる辞職勧告決議

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一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐

 ストーカー行為は、特定の人物に対するつきまとい行為として「ストーカー行為等の規制等に関する法律」(以下「ストーカー規制法」という)で禁止されています。ストーカー行為は2000年代初頭から社会問題として度々取り上げられており、社会的にも広く認知されている問題です。
 第4回目となる今回は、議員から議会事務局の職員に対して行われたストーカー行為について紹介していきます。ストーカー行為を拒否されると職員に対してパワー・ハラスメント(以下「パワハラ」という)を行うようになったという点で、通常のストーカー行為よりも悪質です。
 今回の事案は、議員という立場で議会事務局の職員へのストーカー行為に至った経緯だけでなく、当該議員の考え方が「弁明書」という形で明らかになっています。そこで、原因と対策に加えて、ハラスメント行為者の思考についても分析していきます。

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太田佳祐(一般社団法人ポリライオン代表理事)

この記事の著者

太田佳祐(一般社団法人ポリライオン代表理事)

地方議員として地方政治に携わる中で政治分野のハラスメントに直面し、政治分野のハラスメントに関する啓発と問題解決のために一般社団法人ポリライオンを設立。 2021年に実施した『政治家ハラスメント白書』が第17回マニフェスト大賞コミュニケーション戦略賞最優秀賞を受賞。 2024年には伴走型で行動変容を実現できる人を増やすために一般社団法人日本アカウンタビリティ・パートナー協会を設立。会長・代表理事に就任。 地方議会での研修や講演会などを通して政治分野のハラスメントを防止するための啓発を行い、伴走型で行政改革・議会改革をしている。

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