カテゴリー別アーカイブ: 仕事術
【セミナーレポート】宮代町議会議員研修会（令和6年度）
2024年7月25日、宮代町役場において『ココがポイント！自治体議員のコンプライアンス』（第一法規刊）をテキストとして使用した議員研修会が開かれました。講師の岩﨑弘宜氏（取手市総務部情報管…
【セミナーレポート】宮代町議会議員研修会（令和6年度）
2024年7月25日、宮代町役場において『ココがポイント！自治体議員のコンプライアンス』（第一法規刊）をテキストとして使用した議員研修会が開かれました。講師の岩﨑弘宜氏（取手市総務部情報管…
第４回 議会事務局の職員に手紙やプレゼントを渡したストーカー行為とパワハラによる辞職勧告決議
一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 ストーカー行為は、特定の人物に対するつきまとい行為として「ストーカー行為等の規制等に関する法律」（以下「ストーカー規制法」という）で禁止されていま…
カテゴリー: 事例で分かるハラスメント対策講座, 仕事術
第４回 議会事務局の職員に手紙やプレゼントを渡したストーカー行為とパワハラによる辞職勧告決議 はコメントを受け付けていません
第４回 議会事務局の職員に手紙やプレゼントを渡したストーカー行為とパワハラによる辞職勧告決議
一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 ストーカー行為は、特定の人物に対するつきまとい行為として「ストーカー行為等の規制等に関する法律」（以下「ストーカー規制法」という）で禁止されていま…
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第23回 どうする議会基本条例③
元所沢市議会議員 木田 弥 前回は、議会基本条例第２次案（議会原案）を12月定例会の本会議で報告したところまでをお伝えしました。工程表では、３月定例会までに提案することになっていました。その…
カテゴリー: 仕事術, 議員活動、こんなときどうする？誰も教えてくれない“新人議員心得帳”
第23回 どうする議会基本条例③ はコメントを受け付けていません
第23回 どうする議会基本条例③
元所沢市議会議員 木田 弥 前回は、議会基本条例第２次案（議会原案）を12月定例会の本会議で報告したところまでをお伝えしました。工程表では、３月定例会までに提案することになっていました。その…
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第22回 どうする議会基本条例②
元所沢市議会議員 木田 弥 前回紹介した、国から地方への指示権を盛り込んだ地方自治法改正案が、令和６年通常国会で成立しました。成立に当たって、大分県の佐藤知事は７月２日の知事定例会見で、次の…
カテゴリー: 仕事術, 議員活動、こんなときどうする？誰も教えてくれない“新人議員心得帳”
第22回 どうする議会基本条例② はコメントを受け付けていません
第22回 どうする議会基本条例②
元所沢市議会議員 木田 弥 前回紹介した、国から地方への指示権を盛り込んだ地方自治法改正案が、令和６年通常国会で成立しました。成立に当たって、大分県の佐藤知事は７月２日の知事定例会見で、次の…
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第３回 議長が行ったセクシュアル・ハラスメントによる辞職勧告決議
一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 議会議員のハラスメントに対する目が厳しくなっている昨今、議会内部で発生したハラスメント事案が大きな問題となっています。特にベテラン議員と呼ばれる当…
カテゴリー: 事例で分かるハラスメント対策講座, 仕事術
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第３回 議長が行ったセクシュアル・ハラスメントによる辞職勧告決議
一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 議会議員のハラスメントに対する目が厳しくなっている昨今、議会内部で発生したハラスメント事案が大きな問題となっています。特にベテラン議員と呼ばれる当…
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第21回 小規模町村議会でもできる議会活性化の実践～鹿児島県知名町議会の議会からの「政策サイクル」の取組み～
青森大学社会学部教授／早稲田大学マニフェスト研究所招聘研究員 佐藤 淳 《今回のキーワード》 「町村議会議員のなり手不足対策検討会」報告書 住民懇談会・議会報告会 議会からの「政策サイクル」 …
カテゴリー: ICT活用・DX, 地方自治の今をつかむ！, 話し方・ファシリテーション, 議会改革, 議員間討議
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第21回 小規模町村議会でもできる議会活性化の実践～鹿児島県知名町議会の議会からの「政策サイクル」の取組み～
青森大学社会学部教授／早稲田大学マニフェスト研究所招聘研究員 佐藤 淳 《今回のキーワード》 「町村議会議員のなり手不足対策検討会」報告書 住民懇談会・議会報告会 議会からの「政策サイクル」 …
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第２回 市職員へのパワー・ハラスメントによる辞職勧告決議
一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 社会の中でハラスメントに対する考え方が急激に変化する中、議員から行政職員へのハラスメントが大きな問題となっています。特にベテラン議員と呼ばれる当選…
カテゴリー: 事例で分かるハラスメント対策講座, 仕事術
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一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 社会の中でハラスメントに対する考え方が急激に変化する中、議員から行政職員へのハラスメントが大きな問題となっています。特にベテラン議員と呼ばれる当選…
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第21回 どうする議会基本条例①
元所沢市議会議員 木田 弥 前回までは、常任委員会を活用した政策の実現、請願審査や陳情審査、請願者の意見反映などについて確認しました。今回は、住民意見を反映した、充実した常任委員会活動を進め…
カテゴリー: 仕事術, 議員活動、こんなときどうする？誰も教えてくれない“新人議員心得帳”
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第21回 どうする議会基本条例①
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第１回 議会事務局員への傷害事件
一般社団法人ポリライオン代表理事 太田佳祐 社会の価値観が急激に変化する中で、これまでは問題にされていなかった言動が「ハラスメントだ」といわれるようになり、その変化に戸惑う方は少なくありませ…
カテゴリー: 事例で分かるハラスメント対策講座, 仕事術
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第20回 どうする常任委員会③
元所沢市議会議員 木田 弥 前回は、請願審査や陳情審査について検討しました。今回は、請願審査に当たって、請願者の意見をどのように審査に反映させるのか、また請願文書だけでは表せない住民の切なる…
カテゴリー: 仕事術, 議員活動、こんなときどうする？誰も教えてくれない“新人議員心得帳”
第20回 どうする常任委員会③ はコメントを受け付けていません
第20回 どうする常任委員会③
元所沢市議会議員 木田 弥 前回は、請願審査や陳情審査について検討しました。今回は、請願審査に当たって、請願者の意見をどのように審査に反映させるのか、また請願文書だけでは表せない住民の切なる…
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